İçeriğe geç
EKONOMİ

İstihdamı koruyan işverene destek

İşçi sayısını koruyan tekstil, giyim, deri ve mobilya sektöründeki işletmelere işçi başına aylık 3.500 TL tutarındaki destekten yararlanma süresi 2 yıl uzatıldı.

İstihdamı koruyan işverene destek
Yorumlar0

Kısa Özet

  • İşçi sayısını koruyan tekstil, giyim, deri ve mobilya sektöründeki işletmelere işçi başına aylık 3.500 TL tutarındaki destekten yararlanma süresi 2 yıl uzatıldı.

İşçi sayısını koruyan tekstil, giyim, deri ve mobilya sektöründeki işletmelere işçi başına aylık 3.500 TL tutarındaki destekten yararlanma süresi 2 yıl uzatıldı. Destekler 2028 yılının sonuna kadar devam edecek. Tüm imalat sektöründeki işletmelere ise işçi sayısına göre kredi desteği sağlanacak. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi.

istihdamı koruyan işverene - İstihdamı koruyan işverene destek
istihdamı koruyan işverene: İstihdamı koruyan işverene destek haberinden ek gorsel.

Gelişmenin öne çıkan noktaları

  • Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi Geçen yıl emek yoğun sektörlerde uygulamaya konulan imalat sanayiinde istihdamı koruma programının kapsamı genişletilirken uygulama süresi uzatıldı.
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığınca mart ayında ortak yayımlanan yönetmelikte, 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık.
  • Geçtiğimiz günlerde yayımlanan yeni yönetmelikle destek programının süresi, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 35’inci maddesindeki sürelere paralel değiştirildi.
  • Kanunun söz konusu maddesi, 1 Ocak 2026 tarihi ile 31 Aralık 2028 tarihleri arasında istihdamı koruyan işletmelere İşsizlik Fonunun gelirlerinin yüzde 15’ine kadar destek sağlanmasını öngörüyor.

Haberin bağlamı

Bu haber, gelişmeye ilişkin doğrulanabilen ayrıntıları derli toplu biçimde sunuyor. Olayın zamanı, açıklamayı yapan taraflar ve teyit edilen bilgiler haberin temel çerçevesini oluşturuyor.

İlgili Konular

Sonraki Haber Trump, bu kez Kanada'yı hedef aldı

Bu haber size ne kattı?

Yorumlar (0)

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın.

Görüşünüzü Paylaşın